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Empresa Minera:

Analista de Reclutamiento y Selección

Publicado el 25/05/2017

Empresa de mediana minería desea incorporar a su equipo de trabajo a:

- Analista de Reclutamiento y Selección

Debe cumplir con los siguientes requisitos:

- Psicólogo Laboral o carrera del área de Administración, nivel superior.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Conocimientos a nivel intermedio de Office (Excel, Power Point).
- Licencia de conducir clase B
- Residencia Copiapó.

Principales funciones:
- Gestionar y ejecutar las etapas del proceso de Reclutamiento,selección contratación e inducción.
-Gestionar y ejecutar programa de memorias y practicas.
-Generar y mantener actualizado Informe de Gestión del area.
- Controlar y gestionar KPI's del área.
-Llevar control de gastos y costos asociados a los programa que lidera.
-Prestar apoyo en actividades propias del área.

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Administrativo
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Minería
Región Empresa III Atacama
Ciudad Empresa Copiapó
Lugar de Trabajo Tierra Amarilla

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Graduado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Conocimientos en computación Nivel Profesional
Requisitos mínimos - Analista de Reclutamiento y Selección

Debe cumplir con los siguientes requisitos:

- Psicólogo Laboral o carrera del área de Administración, nivel superior.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Conocimientos a nivel intermedio de Office (Excel, Power Point).
- Licencia de conducir clase B
- Residencia Copiapó.

Contrato

Duración Plazo Fijo - Indefinido
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique su carrera, año de titulación y Universidad.
- Años de experiencia en el cargo? y Comente actividades realizadas.
- Indique lugar de residencia
- Indique expectativas de renta
- Posee licencia de conducir?

Acceso Candidatos


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